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郑州九中召开新任中层干部任前谈话会

文章来源:本站原创 作者:史家豪/赵祎斐 发布时间:2019年03月19日 点击数: 次 字号:

郑州九中召开新任中层干部任前谈话会

党委书记孙国岩讲话

校长张莹讲话

纪委书记江炜讲话

3月18日上午,郑州九中召开新任中层干部任前谈话会,会议在执中楼一楼会议室举行,校长张莹、党委书记孙国岩、纪委书记江炜等校级干部出席会议,学校新任中层干部参加了会议。

孙国岩祝贺各位中层干部履新,他讲到:“在竞争上岗演讲中,大家都谈及自己的竞争优势、对竞争岗位的认识,下一步的工作设想等。在答辩环节,大家就中层的定位和功能也做了阐释,不少人的理解是到位的。大家都是老师中的佼佼者,以往的教学、班级管理或中层的经验和成绩都是很好的,受到领导和老师们的肯定。但要牢记‘一切过往,皆是序章’,不少同志走向的是新的岗位,新岗位必然面临新问题,这就是新挑战,怎么能干好,让领导和老师满意,绝不是像一场演讲那样轻松,需要实干加巧干。要站在全校看岗位、站在岗位看全校,大处着眼、小处着手,处理好与主管校长、与部门下属、与其他中层、与一线教师等不同的关系。最后,我想让大家看看《吃亏歌》《公生明,廉生威》,人过留名、雁过留声,希望大家爱惜名声,做到德高望重。愿我们共同努力、相互提醒,把九中办好,让领导满意,让家长满意,让师生进步,让学校进步。”

校长张莹对新上任的中层干部提出了五点希望:第一,要政治坚定,在任何时候、任何情况下都要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致;第二,要加强学习,要增强学习的本领,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围;第三,要真抓实干,要增强狠抓落实的本领,勇于攻坚克难,要以钉钉子的精神做实、做细、做好工作;第四,要敢于担当,在工作中要带头破解老办法不管用、新办法不会用的问题,带头破解无所作为、害怕干事出事、不敢担当担责的问题,带头破解无动于衷、无所适从、随波逐流的问题;第五,要依纪依规用权,要牢记纪律红线不可逾越、纪律底线不可触碰,在推进学校的各项工作过程中,要坚持办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。履新的干部要尽快进入角色,在新的岗位上适应新环境、施展新作为、创造新业绩、树立新形象,为学校发展做出新贡献。

纪委书记江炜代表校纪委从干部廉洁自律方面对新任的中层干部提出两点要求:第一,要自觉接受监督。党内监督没有禁区、没有例外,信任不能代替监督。党对干部的严格管理其实归根结底是对干部的厚爱,要把信任、激励同严格监督结合起来,有责要担当、用权受监督、失责必追究,要把纪律挺在前面,要理解监督四种形态的深刻内涵,充分认识到批评和自我批评,约谈、函询,红红脸、出出汗都是监督的新常态。第二,要做好廉洁自律。廉洁自律是党内监督的主要内容,要在管好自己的同时,带头树立良好的家风、家教,要干干净净做事、清清白白做人。新任的干部要珍惜组织的厚爱和培养,到任后要认真严肃地过好党内政治生活,落实“三会一课”制度,经常性地开展批评与自我批评,加强谈心谈话,做好自己管辖范围内党员干部职工的日常教育,做到抓早抓小、防微杜渐,希望新提拔的干部在各自新的岗位上为学校的建设做出新的贡献。

在座每一位干部纷纷表示,会从学校战略发展的大局和长远发展利益出发,在组织的安排下,奔赴新的岗位,践行新的使命,攻克新的难关,取得新的成绩。会提高政治站位,把思想自觉转化为行动自觉,落实到工作中,落实到行动上,继续传承锐意进取、努力工作的光荣传统,始终与学校同呼吸共命运,思想不松、作风不散、对待本职工作的责任心不减,用实际行动支持学校改革发展,在学校发展大厦上再添新砖。